白山塑料挤出机 股市读：共达电声年报 - 四季度单季净利润同比下落41.71

扬弃2026年4月17日收盘，共达电声(002655)报收于22.91元，上升0.61，换手率14.39，成交量52.25万手，成交额12.06亿元。

来自交易信息汇总：4月17日主力资金净流出6160.91万元，散户资金说合显然。来自股本激动变化：扬弃2026年3月31日激动户数环比减少15.49，筹码蚁合度普及。来自事迹裸露重心：2026年季度净利润同比下滑74.72，盈利材干显耀承压。来自公司公告汇总：子公司锡感芯未完成事迹承诺，原激动已支付3,502.15万元抵偿款。

资金流向

4月17日主力资金净流出6160.91万元；游资资金净流出289.71万元；散户资金净流入6450.62万元。

激动户数变动

近日共达电声裸露，扬弃2026年3月31日公司激动户数为3.6万户，较12月31日减少6600.0户，减幅为15.49。户均握股数目由上期的8518.0股增多至1.01万股，户均握股市值为18.28万元。

财务报告

共达电声2025年年报暴露，往日度公司主营收入14.4亿元，同比上升18.8；归母净利润7420.92万元，同比上升0.8；扣非净利润7697.44万元，同比下落7.86；其中2025年四季度，公司单季度主营收入3.99亿元，同比上升16.65；单季度归母净利润1108.67万元，同比下落41.71；单季度扣非净利润1115.47万元，同比下落57.45；欠债率57.79，财务用度2000.22万元，毛利率26.98。

2026年季度报告

共达电声2026年季度报告暴露，本报告期营业收入为286,916,440.87元，较上年同时更始后的290,802,779.00元下落1.34；包摄于上市公司激动的净利润为5,229,172.15元，较上年同时更始后的20,688,742.76元下落74.72；包摄于上市公司激动的扣除非不时损益的净利润为5,424,081.57元，同比下落74.95；基本每股收益为0.0144元/股，稀释每股收益为0.0143元/股；加权平均净财富收益率为0.64，较上年同时的3.02下落2.38个百分点。磋议步履产生的现款流量净额为34,337,466.95元，同比增长108.58。总财富为2,051,830,072.18元，较上年度末增长3.58；包摄于上市公司激动的整个者权益为833,314,854.01元，较上年度末增长3.61。

2025年年度报告纲目

共达电声股份有限公司2025年年度报告纲目暴露，公司终了营业收入1,440,092,005.14元，同比增长18.80；包摄于上市公司激动的净利润74,209,165.03元，同比增长0.79；基本每股收益0.2060元。磋议步履产生的现款流量净额为30,638,233.18元，同比下落31.10。总财富为1,980,861,868.46元，较上年末增长10.16；包摄于上市公司激动的净财富为804,257,919.37元，较上年末增长20.73。公司拟以实施权益分拨股权登记日的总股本为基数，向整体激动每10股派发现款红利0.3元(含税)，不送红股，不以公积金转增股本。

共达电声股份有限公司对于2025年度利润分配预案的公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过2025年度利润分配预案。公司2025年度终了包摄于上市公司激动的净利润74,209,165.03元，并报表未分配利润为299,441,532.13元。利润分配预案为：以实施权益分拨股权登记日总股本为基数，向整体激动每10股派发现款红利0.30元(含税)，不送红股，不以公积金转增股本。扬弃公告日，公司总股本为363,776,000股，拟派发现款红利总和10,913,280.00元(含税)。该预案尚需提交公司2025年度激动大会审议。

共达电声股份有限公司六届董事会十八次会议决议公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过《2025年度报告》《2025年度董事会责任报告》《2025年度利润分配预案》等议案，甘心续聘容诚管帐师事务所为2026年度审计机构，选举周想远为公司六届董事会董事长，聘任杜曦为总经理，补选杜曦为非立董事，并提请召开2025年度激动会审议关连事项。

共达电声股份有限公司对于召开2025年度激动会的奉告

公司将于2026年5月15日召开2025年度激动会，会议收受现场表决与网罗投票相结的式。股权登记日为2026年5月11日。会议审议包括《2025年度报告》《2025年度董事会责任报告》《2025年度利润分配预案》《对于续聘2026年度审计机构的议案》《对于修改部分条目的议案》等12项议案。其中，修改公司规定和董事会议事功令的议案需经出席会议的非关联激动所握表决权的三分之二以上通过。关联激动锡韦感半体有限公司、上海韦豪创芯投资贬责有限公司应侧目关连议案表决。

共达电声股份有限公司对于续聘2026年度审计机构的公告 白山塑料挤出机

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过续聘容诚管帐师事务所为公司2026年度审计机构的议案，审计用度为85万元(含税)，其中财务审计费68万元，里面适度审计费17万元。容诚管帐师事务所具备证券办行状务阅历，领有较多上市公司审计教学，近三年未因执业步履受到处罚。该事项尚需提交公司2025年度激动会审议。

共达电声股份有限公司对于举办2025年度事迹阐扬会的公告

公司将于2026年4月23日15:00-16:30通过网罗互动式在价值在线(www.ir-online.cn)举办2025年度事迹阐扬会，先容公司磋议事迹、发展计策等情况。参会东说念主员包括董事长周想远、总经理杜曦、财务总监兼董事会布告张常善及立董事张辉玉。投资者可通过指定贯串或微信小要领提前发问并参与互动。阐扬会收尾后，可登录关连平台检验会议内容。

共达电声股份有限公司2025年度里面适度自我评价报告

公司左证企业里面适度气象体系要求，对公司扬弃2025年12月31日的里面适度有进行了评价。评价扬弃暴露，公司不存在财务报告及非财务报告里面适度紧要残障，里面适度体系在整个紧要面保握有。纳入评价规模的单元财富总和和营业收入均占公司并财务报表的。自评价基准日至报告发布日，未发生影响里面适度有的成分。董事会觉得公司里面适度标的基本终了，但强调里面适度仅能提供理保证。

共达电声股份有限公司对于修改《公司规定》部分条目的公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过《对于修改部分条目的议案》。主要蜕变内容触及董事会对对外投资、收购出售财富、财富典质、对外担保、委派招待、关联交易、对外捐赠等事项的审批权限尺度。明确各种交易提交董事会或激动会审议的具体量化方针，并法则累筹商计原则及并报表规模变情形的适勤苦令。除上述蜕变外，公司规定其他条目保握不变。该议案尚需提交公司2025年度激动会审议。

共达电声股份有限公司对于2025年度计提财富减值准备的公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过《对于2025年度计提财富减值准备的议案》。公司对扬弃2025年末的各种财富进行清查及减值测试，基于严慎原则计提财富减值准备。2025年度计计提财富减值准备39,833,727.66元，转回31,743,806.55元，减少2025年度包摄于上市公司激动的净利润8,188,121.31元，相应减少整个者权益。本次计提已由管帐师事务所审计，董事会觉得其符企业管帐准则及公司管帐政策，能公允反应公司财务景象和磋议后果。

共达电声股份有限公司对于子公司事迹承诺终了情况、减值测试扬弃及抵偿案暨关联交易的公告

公司于2026年4月16日召开董事会，审议通过子公司锡感芯科技事迹承诺终了情况、减值测试扬弃及抵偿案。事迹承诺期为2023年至2025年，承诺累计净利润不低于3,818.43万元，本色终了净利润316.28万元，未完成承诺。依据公约，锡韦感需抵偿3,502.15万元。经减值测试，标的公司期末减值额为3,020.00万元，低于已抵偿金额，需另行抵偿。锡韦感已将抵偿款足额支付至公司账户。立董事对抵偿案异议。

共达电声股份有限公司对于更始公司部分贬责东说念主员的公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过更始部分贬责东说念主员的议案。傅善先生因责任内容更始央求辞去总经理职务，辞职后仍担任公司董事，并不竭担任总经理职务。公司董事会甘心聘任杜曦先生为总经理，任期至六届董事会届满之日止。傅善先生握有公司股份98,300股，辞职后将不竭顺从股份贬责关连法则。杜曦先生未握有公司股票，具备多年企业运营贬责教学。二东说念主均不存在不得担任管的情形，亦不属于失信被实施东说念主。

共达电声股份有限公司对于非立董事辞职暨选举员工代表董事、补选非立董事的公告

公司董事会收到非立董事梁龙先生、邱士嘉先生的辞职书。梁龙因责任原因辞去董事、董事长等职务，辞职后仍在子公司任职；邱士嘉因个东说念主原因辞去董事职务，不再担任公司任何职务。二东说念主辞职不影响董事会正常运作，辞职后将不竭试验职责至新任董事选举产生。公司员工代表大会选举辛付东为员工代表董事，董事会提名杜曦为非立董事候选东说念主，任期至六届董事会届满。杜曦现任公司总经理，辛付东现任分娩制造部厚爱东说念主，二东说念主均未握有公司股份，与主要激动关联关系，且不存在不得担任董事的情形。

共达电声股份有限公司对于新增2026年过活常关联交易预测的公告

公司于2026年4月16日召开董事会，审议通过新增2026年过活常关联交易预测的议案，拟向关联智驾汽车科技(宁波)股份有限公司采购居品，新增交易金额预测不外3,200万元。本次新增后，2026年过活常关联交易预测总和不外17,225万元。该事项已由立董事门会议审议通过，并需提交激动大会审议。关联交易订价谨守市集公允原则，不影响公司立，不毁伤激动利益。

共达电声股份有限公司对于2026年度对外担保额度预测的公告

公司预测2026年度为并报表规模内控股子公司提供总和不外55,500万元的对外担保额度，占公司近期经审计净财富的69.01。其中，为财富欠债率过70的子公司浙江共达、上海树固提供担保额度不外49,500万元；为财富欠债率低于70的子公司浙江豪晨、马来公司提供担保额度不外6,000万元。担保式为连带牵扯担保白山塑料挤出机，有期自激动会审议通过之日起至下年度相应激动会召开日止，隔热条PA66额度内可轮回使用。该事项尚需提交激动会审议。

共达电声股份有限公司对于2026年度开展外汇套期保值业务的公告

公司为应答汇率波动风险，裁汰汇率波动对公司及控股子公司磋议事迹的影响，拟在2026年度开展外汇套期保值业务。交易品种包括远期结售汇、外汇期权、外汇掉期、外汇互换、利率掉期等终点组。交易所需保证金和权利金上限不外东说念主民币1,000万元(或等值外币)，任交易日握有的交易金额不外1,500万好意思元(或等值货币)。业务期限自六届董事会十八次会议审议通过之日起12个月内有，额度内可轮回使用。资金起首为自有资金及银行信贷资金。该事项已由董事会审议通过，需提交激动大会审议。

共达电声股份有限公司对于董事、贬责东说念主员薪酬案的公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过《对于董事、贬责东说念主员薪酬案的议案》。案适用对象为公司董事及贬责东说念主员，自2025年度激动会审议通事青年。非立董事按所任贬责职务取薪酬，不再单取董事津贴；立董事津贴为10万元/年(税前)。非董事贬责东说念主员按职务及绩侦查取薪酬。薪酬包含基本薪酬、绩薪酬和年终金，按月披发，个东说念主所得税、社保、公积金等由公司代扣代缴。

共达电声股份有限公司对于2026年度向银行央求综授信额度的公告

公司于2026年4月16日召开六届董事会十八次会议，审议通过《对于2026年度向银行央求综授信额度的议案》，甘心公司及控股子公司拟向银行央求不外东说念主民币15亿元的综授信额度，授信有期自审议该议案的激动会决议通过之日起至审议下年度授信额度的激动会决议通过之日止。授信业务包括本外币流动资金贷款、银行承兑汇票、交易融资、保函、信用证、保理、福费廷等多种体式。终授信额度以银行本色审批为准，授信额度在期限内可轮回使用。董事会提请激动会授权法定代表东说念主签署关连晓谕。

共达电声股份有限公司对于对管帐师事务所2025年度履职情况的评估报告及审计委员会对管帐师事务所试验监督职责情况的报告

公司对容诚管帐师事务所2025年度履职情况进行评估，该所具备业禀赋和执业材干，完成了公司2025年度财务报告审计及里面适度审计责任，出具了尺度保钟情见的审计报告。审计过程中，双就审计规模、时候安排、紧要事项等保握换取。董事会审计委员会对管帐师事务所的立、业材干等进行审查，督促其按时完成审计任务，切实试验监督职责。

共达电声股份有限公司非磋议资金占用终点他关联资金往还情况项阐扬

容诚管帐师事务所对共达电声股份有限公司2025年度非磋议资金占用终点他关联资金往还情况进行了项阐扬，阐述公司贬责层编制的汇总表与审计的财务报表关连内容在整个紧要面未发现不致。该阐扬基于2025年度财务报表审计中对关联交易实施的审计要领，未单实施极端要领。本项阐扬仅用于年度报告裸露，不得用于其他主见。

共达电声股份有限公司2025年度非磋议资金占用终点他关联资金往还情况汇总表

公司裸露2025年度非磋议资金占用终点他关联资金往还情况汇总表。控股激动锡韦感半体有限公司存在股权收购抵偿款变成的磋议往还，其他应收款余额3,502.15万元。子公司包括山东感芯、共达(浙江)、共达(圳)、共达(马来西亚)等，因销售货品变成应收账款往还。其他关联中，智驾汽车科技(宁波)因销售货品变成应收账款2,275.71万元；西安曲江春天融和影视文化有限牵扯公司因担保代偿款变成其他应收款4,977.28万元，属于非磋议往还。

共达电声股份有限公司董事会对于对立董事立自查情况的项报告

公司董事会对现任立董事张辉玉先生、杨毅女士、李云泽先生的立情况进行自查。经核查，上述东说念主员未在公司担任除立董事之外的任何职务，也未在公司主要激动公司担任任何职务，与公司及主要激动之间不存在历害关系或其他可能妨碍其立客不雅判断的关系，符关连法例对立董事立的要求，不存在影响立的情形。

共达电声股份有限公司2025年度立董事述职报告(李云泽)

立董事李云泽就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，公司召开8次董事会会议，本东说念主出席8次，其中现场出席4次，通信式参预4次；出席3次激动大会，均以通信式参预。算作董事会审计委员会主任委员、提名委员会委员、薪酬与侦查委员会委员，参与审议了依期报告、关联交易、董事提名、管薪酬等事项。全年参预审计委员会6次、提名委员会2次、薪酬与侦查委员会2次、立董事门会议4次，均对议案投出赞美票。未运用卓绝权利，未出现反对或弃权情况。郑重与审计机构及里面审计部门换取，参与年报编制监督，出席培训并加强与中小激动交流。

共达电声股份有限公司2025年度立董事述职报告(杨毅)

立董事杨毅在2025年度诚挚试验职责，出席董事会、激动会及董事会门委员会会议，对关联交易、依期报告、董事提名等事项进行审议，发表立概念，未运用卓绝权利。郑重与审计机构、管帐师事务所换取，参与履职培训，加强与中小激动交流，现场责任时候达15日，切实诊疗公司和激动法权益。

共达电声股份有限公司2025年度立董事述职报告(张辉玉)

立董事张辉玉在2025年度诚挚试验职责，出席公司董事会、激动会及董事会门委员会会议，对关联交易、依期报告、董事及管薪酬、股权激勉等事项进行审议并发表概念。未运用卓绝权利，与审计机构保握换取，参预履职培训，照拂中小激动权益保护。报告期内，对公司紧要事项进行了事先审核和立判断，切实诊疗公司和激动利益。

共达电声股份有限公司董事会议事功令

公司制定了董事会议事功令，明确了董事会的职责权限、组织步履及决议要领。功令依据《公司法》《证券法》《上市公经理准则》等法律法例及公司规定制定，法则了董事的任职阅历、步履气象、董事会的组成与权利、会议召开与表决要领等内容。董事会由九名董事组成，设董事长名，下联想策、审计、提名、薪酬与侦查四个门委员会。董事会运用包括决定磋议商酌、投资案、管任、信息裸露贬责等多项权利，紧要事项需经董事会或激动会审议。

共达电声股份有限公司总经理责任确定

公司制定了总经理责任确定，明确总经理、总经理等贬责东说念主员的任职阅历、任要领、职责权限及办公会议轨制。总经意义董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连任。确定法则了总经理主握日常磋议、组织实施董事会决议、拟定发展辩论、财务贬责、东说念主事任等权利，并要求总经理顺从诚挚与奋勉义务。公司修复总经理办公会议，依期辩论紧要事项并变成会议纪录。确定还明确了总经理向董事会报告责任的轨制。

共达电声股份有限公司外汇套期保值业务贬责轨制

公司为气象及控股子公司外汇套期保值业务，范汇率或利率风险，左证关连法律法例及公司规定，制定了外汇套期保值业务贬责轨制。该轨制明确了业务原则、职责单干、审批权限、操作历程、管帐核算、信息守秘、风险适度及信息裸露等内容。轨制适用于公司及控股子公司，强调业务应以本色磋议为基础，不容投契交易。外汇套期保值业务需经董事会或激动大会审议，具体由财务部实施，内控审计部监督，证券部厚爱信息裸露。紧要损失达到定尺度时需实时报告并裸露。

共达电声股份有限公司董事、贬责东说念主员薪酬贬责轨制

公司制定了董事、贬责东说念主员薪酬贬责轨制，明确适用对象包括董事会整体成员及在公司任职的贬责东说念主员。薪酬贬责谨守平正、责权利统、长期发展及激勉与不停并重原则。立董事实行津贴制，按月披发，不参与绩侦查；非立董事及贬责东说念主员薪酬由基本薪酬、绩薪酬和中永久激勉组成，绩薪酬占比原则上不低于50。薪酬与侦查委员会厚爱制定薪酬案并组织实施，薪酬披发与公司磋议绩挂钩，并竖立薪酬更始、止付与追索机制。

共达电声股份有限公司规定

公司规定于2026年4月蜕变，明确公司为存续的股份有限公司，注册老本为东说念主民币叁亿陆仟万元整。公司住所位于山东省潍坊市坊子区凤山路68号。磋议规模包括电子元器件制造、音响拓荒制造、智能车载拓荒销售、货品实时代出进口等。规定法则了激动权利与义务、激动大会权利、董事会组成与职责、贬责东说念主员任及利润分配政策等内容。公司利润分配先遴荐现款分成式，具备条件时每年进行次利润分配。董事、监事、贬责东说念主员步履气象及信息裸露义务亦在规定中明确。

共达电声股份有限公司2025年度里面适度审计报告

容诚管帐师事务所对共达电声股份有限公司2025年12月31日的财务报告里面适度有进行了审计。审计概念觉得，公司按照《企业里面适度基本气象》及关连法则在整个紧要面保握了有的财务报告里面适度。未发现财务报告里面适度紧要残障，也未发现非财务报告里面适度紧要残障。里面适度具有固有局限，存在不行止和发现错报的可能。

容诚管帐师事务所(极端平日伙)对于锡感芯科技有限公司2023年-2025年岁迹承诺终了情况阐扬的审核报告

共达电声股份有限公司收购锡感芯科技有限公司股权，锡韦感承诺2023年至2025年累计净利润不低于3,818.43万元。经审计，事迹承诺期内锡感芯累计终了净利润316.28万元，完成率为8.28，未达到承诺事迹。左证公约，锡韦感应就累计承诺净利润与本色净利润的差额3,502.15万元进行抵偿。事迹承诺终了情况已由容诚管帐师事务所审核并出具报告。

容诚管帐师事务所(极端平日伙)对于对锡感芯科技有限公司事迹承诺期届满财富减值测试项审核报告

公司对锡感芯科技有限公司事迹承诺期届满进行财富减值测试。左证容诚管帐师事务所出具的审核报告，锡感芯2023年至2025年累计终了净利润316.28万元，事迹承诺完成率为8.28，未完成事迹承诺。事迹承诺期内未发生激动增资、减资及利润分配。扬弃2025年12月31日，锡感芯激动一王人权益评估值为17,080.00万元，低于收购价钱20,100万元，标的财富发生减值。公司已礼聘评估机构出具财富评估报告，并据此进行减值测试。

共达电声股份有限公司对于控股激动的致行动东说念主增握公司股份商酌的公告

公司公告，其控股激动锡韦感的致行动东说念主上海韦豪创芯投资贬责有限公司商酌自公告裸露之日起6个月内，通过圳证券交易所蚁合竞价交易式增握公司股份，增握金额不低于15,000万元，不外25,000万元。本次增握基于对公司将来握续牢固发展的信心和永久投资价值的招供，资金起首为自筹资金，不设价钱区间。增握时代及法依期限内，韦豪创芯承诺不减握公司股份。

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